В статье отмечается, что за последнее десятилетие в Таджикистане произошли существенные изменения в экономической структуре рынка труда. В ней доказывается необходимость выработки механизмов регулирования минимального размера заработной платы в соответствии с установленным прожиточным минимумом.
Также автором предлагается вполне рациональная идея по увеличению стоимости труда и на этой основе - создание предпосылок для повышения минимального размера заработной платы в Республике Таджикистан.
рынок труда, рабочая сила, ценность работника, семейная экономика, труд, рыночные отношения, заработная плата
1. Занятость и поведение домохозяйств: адаптация к условиям перехода к рыночной экономике в России / Институт сравн. исследований трудовых отношений; под ред. В. Кабалиной и С. Кларка. - М.: РОССПЭН. - 1999. - 309 с.
2. Кабутов М. Занятость населения трудоизбыточного региона в условиях становления рыночной экономики: монография. - Душанбе: Дониш, 1999.-135 с.
3. Капелюшников Р. Занятость в домашних хозяйствах населения // Вопросы экономики. -2005.-N7. —C. 99-120.
4. Послание Президента Республики Таджикистан Маджлиси Оли от 26 апреля 2013 года – Душанбе: Шарқи озод, 2013.
5. Рынок труда и доходы населения /под ред. H.A. Волгина - М.: Филин, 1999.-280 с.
6. Статистический сборник (официальное издание).- Душанбе: Госкомстат РТ, 2011.
7. Таджикистан: 20 лет государственной независимости/ Статистический сборник (официальное издание).- Душанбе: Госкомстат РТ, 2011.
8. Формирование рыночных механизмов возмещения затрат на производство рабочей силы в странах СНГ. Концепции и практика. //Координационное совещание руководителей научно-исследовательских организаций по труду государств - участников СНГ. - М.: НИИ труда, 1999. - 238 с.